1月22日，公司在四楼多功能厅召开“实干担当，赋能发展”专项行动第二次季度兑现讲评会。公司党委书记、董事长林坚出席，党委副书记、副董事长、副总经理杨永鹏主持会议，公司领导王周斌、王兴华、龙新乐、颜昌明、陈斌华、周超、袁西勇、章细威、谭智谋，外部董事段朝辉、孙满江参加会议。自专项行动启动以来，公司始终坚持“周调度、月讲评、季兑现”的闭环推进机制，以实打实的举措推动工作落地。季度兑现会作为亮绩答卷、表彰先进、兑现成果的关键节点，鲜明树立了奖优罚劣、业绩为王的工作导向，更有效提振了全员士气。
现场，各分管领导对“营销发展提速、工程管理提质、结算回款提效、内控运行提能、作风建设提优”五大专项行动落实情况进行季度讲评，采用PPT形式通报总结专项行动季度开展情况，聚焦五大专项行动目标完成成绩、关键问题症结及后续改进路径剖析指导。
会上，公司党委副书记、职工董事、工会主席王周斌同志宣读专项行动季度考核兑现表彰决定。现场举行表彰仪式，发放总排名奖励及营销发展提速、结算回款提效、内控运行提能（历史遗留问题解决）专项奖励。会议对考核排名前五的单位进行了奖励，对排名后三的单位进行了扣罚。五建筑工、天禹公司作交流发言，岳阳分公司、怀化分公司作表态发言。让我们以获奖典型为榜样，主动向先进看齐，继续推动“专项行动”走深走实！
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