为帮助新员工更快融入集体，了解企业文化，明确工作方向，7月7日至7月9日，公司举办“乘风而起 五建有你”2025届新员工入职培训。7月8日，公司举行开班典礼，公司党委书记、董事长林坚出席并讲话。党委副书记、副董事长、副总经理杨永鹏主持开班仪式，党委副书记、职工董事、工会主席王周斌，党委委员、纪委书记王兴华出席，全体新员工参加。
林坚对新员工的加入表示热烈欢迎，祝贺大家正式成为“新五建人”，他指出，建投五建有着光辉历史和厚重文化，期待与新成员并肩奋斗、携手成长，在公司的广阔平台上续写精彩篇章。对于新员工未来的成长与发展，他提出五点希望：一是 要知足，“珍惜公司平台，常怀感恩之心”希望大家铭记国企岗位来之不易、五建平台来之不易、发展机遇来之不易。永怀感恩之心，珍视事业舞台，以敬业奉献回报公司栽培。二是 知不足，“空杯以纳百川，勤学补短之道”欲建一流功业，先练一流本领。学历不等于能力，文凭不代表水平。施工现场这本“无字书”，需要用汗水注解。要多用显微镜，反求诸己，对于存在的短板、缺点、错误与局限，知距知错而改而进。三是 不知足，“破茧方能成蝶，永葆进取之志”把学习作为立身从业的第一要务，树立“一日学，一日功，一日不学十日空”的紧迫感。要学知识、多思考，要学业务本领、管理本领，做公司技术创新的破冰者，做市场开拓的急先锋。四是 不畏惧，“烈火锻造真金，担当淬炼本色”要敢于主动承担那些看似琐碎、不够露脸的工作，去磨炼那些不容易立刻出成果的能力。要不怕困难，“困难”是成长的加速器，要打破舒适区，学习新知识，掌握新技能。要不怕批评，从批评中感受到他人对你成长的迫切希望，培养解决困难的勇气。五是知敬畏“白袍不染点墨，恪守律己之戒”在各种诱惑面前，要坚守原则、坚守底线，做到讲诚信、懂规矩、守纪律，树立正确的人生观、价值观、业绩观，要始终以慎始、慎微、慎独，时刻警醒自己，做一名合格的五建人。愿各位新同事以“知足心”扎根沃土，以“知不足”砥砺锋芒，以“不知足”不断突破，以“不畏惧”扛起大梁，以“知敬畏”守护光荣底线，扎根湖南建投五建，共续辉煌篇章。
亦是扬帆逐梦的全新起点。
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