6月24日，公司在四楼中型会议室召开干部会议，宣布人事任命。集团党委副书记、职工董事陈克军宣读集团党委关于建投五建人事任命决定并讲话，公司党委书记、董事长林坚主持会议，公司领导班子全体成员、本部各管理部室负责人参加。
会议宣布集团对公司的人事决定：杨永鹏同志任湖南建投五建集团有限公司党委副书记、副董事长（主持经理层工作）。
陈克军在讲话中指出，此次调整是湖南建投集团着眼于建投五建的改革发展和实际需要，经过反复酝酿、多方考虑，充分听取各方意见后作出的决定。希望杨永鹏同志持续加强学习，尽快完成角色转变，积极适应新岗位、新要求，展现新担当，实现新作为。对于建投五建领导班子，他提出四点要求：
一是要旗帜鲜明讲政治。要顾全大局、坚决拥护集团党委决定。集团党委选人用人秉持“一盘棋”思维，干部调整是组织选择更是工作需要。新任干部要珍惜组织信任，履职担当，务必将思想行动统一到集团党委决策上来。
二是要团结协作聚合力。团结的领导班子是企业发展的前提，党委会、董事会、经理层需各司其职、配合运转。林坚同志要发挥“头雁效应”，带动“群雁齐飞”，班子的其他同志要主动履职、主动落实，以班子团结带动队伍，凝聚干事合力。
三是要担当作为谋发展。领导班子需把握形势、明晰优势，走五建特色发展之路。针对省内建筑行业机器管招投标全面推行的新态势，提前谋划、主动应变，聚焦重点项目、区域、客户，破解发展难题，以担当作为护航企业发展。
四是要廉洁奉公守底线。全面从严治党永远在路上，党的干部务必保持崇廉拒腐正气、坚守红线底线。领导班子带头严守政治纪律规矩，干部职工要拧紧思想“总开关”。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，营造风清气正的良好环境。
林坚代表公司党委作表态发言，完全赞成、坚决拥护集团党委决定。他表示，
一是坚决拥护集团决定，深怀感恩之心。 深刻认识集团党委任命的战略性意义，将其视为对五建的有力支持，以高度的政治自觉和行动自觉，不折不扣贯彻集团党委决策部署。
二是全力支持新任干部，做好坚强后盾。新任干部政治过硬、经验丰富，将带头全力支持其工作，确保其分管工作顺利推进、政令畅通，为其迅速熟悉新岗位、高效履职提供坚实保障。
三是精诚团结协作，凝聚奋进合力。以身作则带好队伍，促使班子成员间坦诚相见、密切沟通，确保各司其职、各负其责，营造心齐气顺、风清气正的干事氛围。
四是勇担发展重任，聚力破解难题。在公司改革转型关键期，以班子调整为契机，强化责任担当，聚焦制约高质量发展的瓶颈，深化改革创新，奋力谱写建投五建高质量发展新篇章。
五是永葆清廉本色，筑牢廉洁防线。班子成员带头恪守政治品格，严守纪律规矩，坚决反对“四风”，依法廉洁用权，履行好“一岗双责”，以身作则维护清廉政治生态。
杨永鹏作任职表态发言，
一是思想上坚定理想信念，不忘初心。全心全意为党的事业和公司的发展努力奋斗，牢记党员职责，以实绩回报组织培养，践行奋斗初心。
二是行动上担当作为，团结协作。顾全大局、服务全局，团结拼搏、担当作为，以创新实干攻坚克难，用务实行动与数据成果推动工作再上新台阶。
三是廉洁自律，坚持做人做事的原则和底线。坚持自律自省，杜绝私心私利，主动接受监督，以清正作风履职尽责。必将不忘初心、不辱使命、不负重托，快速适应新岗位，紧跟集团党委步伐开展工作。
