6月28日，由集团纪委办主任刘武彦、团委副书记宁涛二人组成的集团督查组来公司进行《关于改进工作作风密切联系群众的规定》（以下简称《规定》）落实情况的首次专项督查，对公司改进工作作风工作给予肯定：落实《规定》有深度、有制度、有力度，基础台帐资料详实，取得了实实在在的成效。此次督查是集团党委、纪委根据中央、省委、省国资委党委的要求开展，每半年进行一次，旨在深入了解集团所属各单位对《规定》的落实情况，查找本单位、集团在落实《规定》方面存在的不足或问题，并结合企业实际和检查情况提出改进的措施和进一步完善相关制度，以此促进和提高集团各级负责干部服务基层、服务职工群众、服务企业发展的自觉性、积极性。督查采取“上交书面汇报材料、组织问卷调查和来自不同岗位员工代表进行面对面交流谈话、查看相关原始台帐资料”等形式进行。
公司党委、纪委狠抓了《规定》的落实工作，在公司党委扩大会议、中心组学习会、党群工作例会、周工作例会上认真组织学习了上级《关于改进工作作风密切联系群众的规定》等有关文件精神，在公司网站、内报广泛开展了宣传教育活动，制定下发了公司的《关于改进工作作风密切联系群众的规定》等相关制度，要求各级负责干部将《规定》等相关制度落实到实际工作中去，以好的作风创新、扎实工作，促进企业的发展。按照《规定》要求，公司改进工作作风工作认真开展：公司领导及部室负责人带头深入基层、带头密切联系群众、带头解决实际问题、带头厉行节约、带头执行廉洁从政各项规定，切实转变了工作作风；开设了本部员工食堂，节约费用8.7万元；有效实施了值班制度，在公司本部设立了“转变工作作风意见征集箱”，接受职工群众监督，对公司本部日常工作的开展情况进行了绩效考核的跟踪督查。公司把促进生产经营、提升企业管理、为职工群众办实事解困难贯穿活动始终，作为改进工作作风密切联系群众工作的落脚点，确保取得实效，努力使此项工作成为了职工群众的满意工程，成为了促进企业发展的动力工程：公司各级负责干部的工作作风进一步改进，群众满意度测评达90%以上，1-6月承接经营业务近40亿元，完成产值近30亿元，基本实现时间过半，完成任务过半的目标；开展了党内结对帮扶和慰问困难党员、困难职工群众活动，公司共有8家单位、60余名干部参与结对帮扶，结对帮扶困难群众160人。公司组织慰问资金30余万元、物资300余份对离退休支部和困难党员、老党员代表以及困难职工群众进行了走访慰问。公司员工向四川雅安地震灾区捐款8万余元。公司2013年职代会又明确了要为职工群众办好6件实事，正在积极推进之中，部分实事已圆满完成，如公司石峰区丁山路“丁山小区”保障性住房的入住资格审定及摇号选房工作6月19日胜利完成，6月28日株洲市委市政府在此举行了隆重而简朴的入住仪式，广大住户由衷感谢政府和企业的为民举措；员工收入提高了10%以上，等等，以人为本得到了新的体现，和谐企业建设大步推进。
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